Adison Camacho alerta para era da autopromoção: “Ninguém dá o que não tem”

O orador angolano Adison Camacho questionou a crescente valorização da autopromoção no ambiente digital e defendeu que a imagem construída através das redes sociais deve ser acompanhada por competências capazes de produzir resultados concretos.


Em entrevista à Oku Saka, Camacho partiu de uma máxima que, segundo afirma, orienta a sua visão sobre competência e posicionamento profissional: “Ninguém dá o que não tem.”

Entre a imagem e a competência

O orador considera que as ferramentas digitais tornaram mais acessível a construção de uma imagem profissional. Um smartphone, um vídeo bem produzido e ferramentas de inteligência artificial podem, na sua perspectiva, contribuir para criar rapidamente uma presença pública aparentemente sólida.

“Estamos a viver numa era de autopromoção fácil. Basta apenas ter um bom telemóvel, fazer um bom vídeo, buscar um prompt no ChatGPT de marcas performáticas”, afirmou.

Camacho chama atenção, no entanto, para aquilo que pode acontecer quando essa imagem é confrontada com situações em que é necessário demonstrar capacidade efectiva.

“Eventualmente seremos testados. Quanto formos testados, teremos capacidade para apresentar os resultados?”, questionou.

“Ser fiéis à razão e à sensatez”

A reflexão do orador coloca em causa a distância que pode existir entre a percepção criada através da comunicação e a capacidade real de executar aquilo que é prometido.

Na sua perspectiva, a construção de uma marca pessoal ou profissional não deve depender apenas da apresentação externa, mas também daquilo que a pessoa efectivamente possui em termos de conhecimento, experiência e capacidade de entrega.

“É muito importante sermos fiéis à razão e à sensatez”, defendeu.

A declaração surge num contexto em que a inteligência artificial e as ferramentas digitais facilitam cada vez mais a produção de conteúdos e a construção de marcas pessoais, tornando mais relevante, segundo Camacho, a capacidade de distinguir visibilidade, competência e resultados.

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Oku Saka